FAP: como os afastamentos por saúde mental encarecem a sua folha
Se você só ler isso
O FAP é um multiplicador da contribuição previdenciária da empresa, calculado a partir do histórico de afastamentos e acidentes. Afastamentos por transtornos mentais entram nessa conta e podem elevar o multiplicador por anos. Por isso prevenir adoecimento não é só cuidado: tem efeito financeiro direto.
Existe um custo da saúde mental que não aparece na planilha de benefícios. Ele se esconde dentro da contribuição previdenciária, e atende por uma sigla: FAP.
O que é o FAP?
O Fator Acidentário de Prevenção é um multiplicador aplicado sobre parte da contribuição previdenciária da empresa. Ele é calculado a partir do histórico de acidentes e afastamentos. Histórico pior, multiplicador maior. Multiplicador maior, folha mais cara.
O que a saúde mental tem a ver com isso?
Calcular o impacto do FAP na minha empresa
AcessarTudo. Afastamentos por transtornos mentais, muitas vezes registrados como B91, entram no cálculo. Cada afastamento prolongado não pesa só no mês: ele influencia o FAP por um período, encarecendo a folha mesmo depois que a pessoa voltou.
Qual é o retorno de prevenir?
Reduzir a entrada em afastamento e o tempo de cada um tende a melhorar o FAP ao longo do tempo. É por isso que tratamos a NR-01 como gestão de risco com retorno, não como custo. O dinheiro que você não gasta com afastamento evitado é dinheiro que volta.
Os números de FAP de cada empresa dependem de cálculo contábil específico. Use a calculadora da VitaCorp como estimativa ilustrativa, não como fechamento contábil.
Cartão de bolso
Se esquecer tudo, lembra disso.
- O FAP multiplica parte da contribuição previdenciária da empresa.
- Ele reage ao histórico de afastamentos e acidentes.
- Afastamentos por transtorno mental (B91) entram na conta.
- O efeito dura além do mês do afastamento.
- Prevenir adoecimento tem retorno financeiro calculável.
Perguntas frequentes
O FAP pode aumentar quanto por causa de afastamentos por saúde mental?
O FAP varia de 0,5 a 2,0, funcionando como multiplicador sobre parte da contribuição previdenciária (alíquota SAT). Empresas com histórico elevado de afastamentos podem ter o FAP dobrado em relação às empresas do mesmo setor com melhor desempenho. O impacto exato depende do CNAE, do número de colaboradores e do histórico dos últimos dois anos.
Como o código B91 impacta o FAP?
O código B91 (benefício por incapacidade de origem acidentária por doença mental) conta para o cálculo do FAP. Quanto maior a frequência e a duração desses afastamentos, maior o impacto negativo sobre o fator acidentário.
É possível contestar o FAP calculado pelo INSS?
Sim. As empresas podem contestar o FAP no prazo definido pelo INSS, apresentando evidências de que os dados usados no cálculo estão incorretos. Consulte um contador especializado em folha para o processo de contestação.
Dr. João Carlos Leitão
Psiquiatra, fundador da VitaCorp e do Instituto Spectrum. Especialista em saúde mental corporativa e compliance psicossocial.
Publicado em 20 de maio de 2026 · Revisão clínica e jurídica
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